בג"ץ 11437/05 קו לעובד נגד משרד הפנים; דנג"ץ 3860/11 קו לעובד נגד משרד הפנים
עו"ד: ד"ר יובל לבנת (קו לעובד), עודד פלר
חמישה ארגוני זכויות אדם עתרו לבג"ץ בדרישה לבטל את הנוהל, הקובע כי מהגרת עבודה השוהה בישראל ברישיון ויולדת תינוק, חייבת להפסיק את עבודתה ולעזוב את הארץ עם התינוק בהגיעו לגיל שלושה חודשים. הארגונים טענו כי הנוהל יוצר קונפליקט בלתי אפשרי: כריתת מטה לחמן של נשים אשר שילמו ממון רב כדי לעבוד בישראל, או הימנעות מהבאת ילד לעולם, ודרשו לאפשר למהגרות העבודה שיולדות בארץ להשלים את תקופת עבודתן בישראל כשילדיהן לצידה. ב-13.4.2011 ניתן פסק דין בעתירה, לפיו נוהל עובדת זרה בהריון אינו חוקתי ולכן בטל. המדינה הגישה בקשה לקיום דיון נוסף בפסק הדין, ובקשתה נדחתה.
העתירה
עיקרי טיעון
פסק הדין
בקשה לדיון נוסף, מאי 2011
תגובה לבקשה לדיון נוסף, ספטמבר 2011
החלטת בג"ץ, 8.12.2011
הודעות לעיתונות:
בג"ץ – נוהל עובדת זרה בהריון אינו חוקתי ויש לבטלו, אפריל 2011
בג"ץ למדינה: לנמק מדוע לא יבוטל "נוהל הטיפול בעובדת זרה בהיריון", אפריל 2007
