דנ"א 1840/13 רפאל דיין נ' מפעל הפיס
עו"ד: לילה מרגלית, אבנר פינצ'וק
האגודה לזכויות האזרח הגישה בקשה להצטרף כ"ידיד בית המשפט" לבקשה לקיום דיון נוסף על פסק הדין שנתן בית המשפט העליון בע"א 8189/11 דיין נ' מפעל הפיס. בפסק הדין נקבע שמעסיקים ובעלי מכרזים יכולים לדרוש ממועמד תצהיר על עברו הפלילי, וזאת גם אם הם אינם זכאים לקבל את המידע על פי חוק המרשם הפלילי.
בבקשה התרענו, כי פסק הדין עלול לרוקן מתוכן, הלכה למעשה, את ההגנה הניתנת בחוק לזכויות העובדים ולעקרון השיקום. אמנם בית המשפט מתנה את האפשרות לדרוש תצהיר בכך שהדרישה תהיה רלוונטית ומידתית, אולם ניסיון החיים מלמד שהסדר זה – המעניק שיקול דעת רחב ביותר למעסיקים, המצויים בעמדת כוח אל מול העובדים – אינו אכיף. פסק הדין גם שומט את הקרקע מתחת לעמדת היועץ המשפטי לממשלה בסוגיה, וחותר תחת המאמצים הרבים שעשה ביחד עם המשטרה כדי להגן על עובדים ומועמדים לעבודה מפני ניסיונות פסולים לנצל את חולשתם ולאלץ אותם למסור מידע פלילי חסוי.
בקשה להצטרף לדיון כ"ידיד בית המשפט"
החלטה בעניין קיום דיון נוסף, 19.5.2013
פסק דין בתיק דנ״א 1840/13, 22.12.2013
קישורים:
הסבר על המצב המשפטי בעקבות פסק הדין בע"א 8189/11: עו"ד אבנר פינצ'וק, שתיקתו ההולכת ומתמשכת של המחוקק – מתי מותר לדרוש ממועמד לעבודה למסור מידע על עברו הפלילי, בבלוג "האח הקטן", 8.3.2013
תכתובת של האגודה עם עיריית ירושלים, נובמבר 2011-ינואר 2013
