הזכות לפרטיות

אין לחייב עובדים לתת טביעת אצבע לצורך שעון נוכחות

בית הדין הארצי לעבודה פסק היום (15.3.2017) שכפייתן של עובדות בעיריית קלנסווה למסור טביעת אצבע לצורך הפעלת שעון נוכחות ביומטרי מהווה פגיעה שלא כדין בפרטיותן ובזכותן לאוטונומיה על גופן, וכי על העירייה לחדול מהשימוש בשעון. האגודה לזכויות האזרח, שהצטרפה לדיון כ"ידיד בית המשפט", מברכת על החלטת בית הדין.

עו"ד אבנר פינצ'וק, מנהל היחידה לזכויות אזרחיות ופוליטיות וראש תחום פרטיות ומידע באגודה, שייצג את האגודה בדיון במסגרת הליך "ידיד בית משפט", מקווה שפסק הדין ישמש אות אזהרה למעסיקים, שפוגעים בפרטיות העובד בחסות של "הסכמה", שהושגה באמצעות לחצים ואיומים. "המשמעות של פסק הדין היא שאלפי עובדות ועובדים שאולצו עד היום למסור טביעת אצבע סבלו מפגיעה קשה בפרטיות ובכבוד. אני מקווה שמעסיקים יבינו את המסר, יפסיקו לנצל את פערי הכוחות בינם לבין העובדים ויתחילו לכבד את פרטיות המועסקים", אומר עו"ד פינצ'וק. " במהלך השנים האחרונות האגודה מקבלת תלונות ובקשות סיוע של עובדות, שבבוקר לא בהיר אחד הודיע להן המעסיק שמעתה עליהן לתעד את נוכחותן במקום העבודה באמצעות טביעת אצבע. חבל שכמו במקרים אחרים של פגיעה בפרטיות, נדרשו שנים עד שה"עובדות בשטח" שקבעו המעסיקים מגיעות לבחינה שיפוטית".

עס"ק (ארצי) 7541-04-14

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • Print
  • email

תגיות:

קטגוריות: הזכות לפרטיות,זכויות עובדים

סגור לתגובות.