אילוסטרציה - מטע בהתנחלות בבקעת הירדן. CC BY: Garry Walshבג"ץ 7016/16 עדאלה – המרכז המשפטי לזכויות המיעוט הערבי בישראל נ' שרת המשפטים
עו"ד: מיכל תג'ר (קו לעובד), סאוסן זהר (עדאלה), רוני פלי ועודד פלר (האגודה לזכויות האזרח)
ב-8.9.2016 עתרנו לבג"ץ – עדאלה, קו לעובד והאגודה – בדרישה לבטל תקנה שאישרה שרת המשפטים, איילת שקד, ולפיה עובד שאינו ישראלי (עובד פלסטיני, מהגר עבודה או מבקש מקלט), שמגיש תביעה בבית הדין לעבודה, יחוייב בראשית ההליך להפקיד ערובה להבטחת הוצאות מעסיקו.
בעתירה נטען כי בבסיס החלטתה של שרת המשפטים עומדים שיקולים פוליטיים וזרים: על פי הפרסומים בתקשורת, כוונת התקנה היא לפגוע בעובדים הפלסטינים שלכאורה מרבים לפנות אל בתי הדין לעבודה לצורך מימוש זכויותיהם, והרקע להתקנתה הוא מספר תביעות שגרתיות בענייני עבודה, שהגישו עובדים פלסטינים בגין הפרת זכויותיהם בעבודה בחקלאות עבור מעסיקים ישראלים בהתנחלויות בבקעה.
בעתירה נטען שהתקנה הותקנה בחוסר סמכות; שאפילו היתה סמכות להתקינה, פגיעתה בזכויות העובדים המוחלשים ביותר במשק היא לתכלית שאינה ראויה; ושאפילו היתה התכלית ראויה – הפגיעה בזכויות אדם אינה מידתית. בית המשפט התבקש לתת צו ביניים שיאסור על הפעלת התקנה עד להכרעה בעתירה. בית המשפט הורה למדינה להשיב לבקשה עד אמצע אוקטובר.
ב-3.1.2018 הוציא בג"ץ צו על תנאי בעתירה, והורה לשרת המשפטים לנמק תוך 30 ימים מדוע לא יבוטלו התקנות.
ב-17.9.2018 דחה בג"ץ את העתירה.
תגובת המדינה לבקשה למתן צו ביניים, אוקטובר 2016
החלטה, 13.10.2016
תגובה מקדמית מטעם המדינה, מאי 2017
החלטה, 8.5.2017
הודעה מטעם המדינה, יולי 2017
הודעה מטעם העותרים, יולי 2017
החלטה, 3.1.2018
כתב תשובה מטעם המדינה, מרץ 2018
עיקרי טיעון מטעם העותרים, מאי 2018
פסק הדין, 17.9.2018
הודעות לעיתונות:
בג"ץ: מדוע לא יבוטלו התקנות המונעות גישה של עובדים לא ישראלים לבתי הדין לעבודה, ינואר 2018
לבטל תקנה המונעת גישה של עובדים לא ישראלים לבתי הדין לעבודה, ספטמבר 2016
קישורים:
טלי חירותי-סובר, בג"ץ: מדוע עובדים זרים צריכים לשלם כדי לתבוע את מעסיקיהם?, הארץ, 6.1.2018
טלי חרותי-סובר, עתירה: לבטל תקנות המונעות מעובדים זרים ופלסטינים גישה לביהמ"ש, 8.9.2016, TheMarker
