האגודה ליקבי ברקן: אין להיענות לדרישות גזעניות

האגודה דורשת מהחברה לדחות הנחיות גזעניות מטעם משגיח הכשרות, ולהחזיר לאלתר את העובדים לתפקידיהם

 

האגודה פנתה לחברת טמפו וליקבי ברקן בעקבות הפרסומים על כך שעובדים ממוצא אתיופי ביקבי ברקן הורחקו מעבודה בקרבה ליין, בעקבות דרישת בד"ץ העדה החרדית. בפנייה מדגישה האגודה כי הדרה ומניעת העסקה של עובד בכל תפקיד בו הוא נושא מטעמי גזע היא פרקטיקה אסורה, פסולה ומסוכנת. האגודה דורשת מהחברות לדחות הנחיות גזעניות להפרדה במקום העבודה מטעם משגיח הכשרות, ולהחזיר לאלתר את העובדים לתפקידיהם. להלן הפנייה.
26 יוני 2018

 

לכבוד
מר ז'ק בר
יו"ר הדירקטוריון ומנכ"ל
טמפו

 

לכבוד
מר ג'יל אסולין
מנכ"ל
יקבי ברקן

 
שלום רב,
 

הנדון: איסור על עובדים יוצאי אתיופיה לעבוד בייצור יין מטעמי כשרות

 
אנו פונים אליכם בעקבות הפרסומים בתקשורת בעניין האיסור על עובדים ממוצא אתיופי ביקבי ברקן לעסוק בייצור יין עקב הנחיית משגיח הכשרות, בד"ץ העדה החרדית, המטיל ספק ביהדותם.

צר לנו כי אנו נאלצים לשוב ולהזכיר כי הדרה ומניעת העסקה של עובד בכל תפקיד בו הוא נושא מטעמי גזע היא פרקטיקה אסורה, פסולה ומסוכנת. טענות עסקיות וטיעונים הלכתיים לנקיטת הפליה שכזו אינן עומדות בציווי מוסרי ואנושי כאחד.

סופן של פרקטיקות אלה לפגוע בחובה להבטיח מרחב העסקה שוויוני ובטוח לכל העובדים. הדברים נכונים לעובדים בכלל, ועל אחת כמה וכמה שעה שמדובר בעובדים יוצאי אתיופיה, שהם בין המופלים והפגיעים בשוק העבודה.

כשם שאין זה עולה על הדעת לנהוג איפה ואיפה בקרב קהל הלקוחות בשל הנחייה של מאן דהוא, כך לא ניתן לקבל ממשגיח הכשרות הנחיות גזעניות להפרדה במקום העבודה. אנו קוראים לכם לדחות על הסף דרישות אלה, למתוח קו אדום וברור השולל גזענות זו מיסודה, ולהחזיר לאלתר את העובדים לתפקידיהם.
 
בברכה,

אורי אלכסנדר
 
העתק: עו"ד אווקה קובי זנה, מתאם המאבק בגזענות, משרד המשפטים
 
קישורים:

ארי קלמן, בעקבות התחקיר המקומם: תלונה, יוזמה לדיון, קריאה לחרם והזמנה לעבוד ביקב אחר, בחרדי חרדים, 26.6.2018

אריק בנדר, סערת אפליית העובדים האתיופים ביקב ברקן: "לא אקנה מהם יותר", מעריב, 26.6.2018

גדי דויטש, הרב הראשי תוקף את בד"ץ העדה החרדית: "גזענות טהורה", מעריב, 26.6.2018