מבקשי מקלט ופליטים

לאפשר למבקשי מקלט לעבוד

בג"ץ 6312/10 קו לעובד נגד הממשלה
עו"ד: ד"ר יובל לבנת (התוכנית לזכויות פליטים)

התוכנית לזכויות פליטים באוניברסיטת תל-אביב עתרה לבג"ץ בשם שמונה ארגוני זכויות אדם, ובהם האגודה לזכויות האזרח, בעניין זכותם של מבקשי מקלט לעבוד. זאת לנוכח החלטת ממשלה, שטרם יושמה, שעל פיה יוטלו קנסות על מעסיקים של מבקשי מקלט.

בעתירה נטען, כי לאור הצהרת המדינה כי אין בכוונתה לגרש מבקשי מקלט מארתיריאה ומסודן (המהווים כ-95% ממבקשי המקלט בישראל), לא ברור ההגיון מאחורי האיסור על אותם אנשים להתפרנס למחייתם. כן נטען כי על פי אמנת הפליטים, יש למבקש מקלט זכות לעבוד, וכי מדינות מערביות, המחליטות על משטר של "הגנה זמנית (קולקטיבית)" למבקשי מקלט, מאפשרות להם לעבוד כל עוד ההגנה הזו חלה עליהם.

בינואר 2011 נדחתה העתירה. בג"ץ עיגן בפסק דינו את התחייבות המדינה שלא לאכוף על מעסיקים את האיסור על העסקת מבקשי מקלט, הגם שהעסקתם אסורה באופן פורמאלי. בג"ץ רשם לפניו, כי זו תהיה המדיניות עד להקמת מתקן שיוכל להכיל את מבקשי המקלט ולדאוג לכל צורכיהם.

העתירה

פסק הדין

בקשה על פי פקודת ביזיון בית המשפט, פברואר 2012

פסק דין, 26.3.2012

 

קישורים:

פניית הארגונים לשר הפנים, יוני 2013

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • Print
  • email

תגיות:

קטגוריות: הזכות לעבוד,זכויות אזרחיות,זכויות חברתיות,מבקשי מקלט ופליטים

סגור לתגובות.