להבטיח את זכויות העובדים בצפון, שנבצר מהם להגיע לעבודתם

ב-20.7.06 פנתה האגודה לשר האוצר ולשר התמ"ת בבקשה לגבש הסדר, שיבטיח את זכויות העובדים בצפון הארץ, שנבצר מהם להגיע לעבודתם בשל המצב הביטחוני. זכויותיהם של העובדים בצפון אינן מוסדרות בחוק; הצעת חוק שהוגשה בנושא הוקפאה; והעובדים שרויים באי ודאות

לכבוד
מר אברהם הירשזון
שר האוצר

לכבוד
מר אלי ישי
שר התמ"ת

נכבדי,


הנדון: זכויות העובדים בקו העימות ובצפון הארץ

1. עקב הכרזת שר הביטחון על מצב מיוחד בעורף, בעקבות ההוראה על איסור הגעה לעבודה של כל תושבי קו העימות, ובשל מצב החירום המתקיים באזורים אחרים בצפון הארץ, מתעורר צורך דחוף להסדיר את זכויותיהם של העובדים בתקופת הלחימה הנוכחית.
2. 70% מהעסקים בצפון הארץ סגורים, על פי ההערכות מהימים החולפים ("הארץ" 17.7.2006) התחבורה הציבורית העירונית והבין-עירונית אינה פועלת; וכך נבצר מעובדים רבים להגיע לעבודתם.

3. חרף המצב הקשה, אין כל חקיקה, הוראת שעה או הסדר אחר באשר לזכויותיהם של העובדים המועסקים בצפון הארץ בכלל, ובקו העימות בפרט. עובדים אלה אינם זכאים, על פי החוק הקיים, לפיצוי בגין אובדן שכר עבודה; הם אף אינם מוגנים מפני פיטורים בתקופת העימות; וסוגיית רצף זכויותיהם בתקופת הלחימה, לרבות הזכויות הסוציאליות, אינה מוסדרת.

4. בימים החולפים הוגשה הצעת חוק בנושא הזה, על ידי חברי הכנסת עמי איילון ויורי שטרן, שמטרתה להסדיר את כל הסוגיות הכרוכות בזכויותיהם של העובדים בתקופת העימות בצפון, לרבות שכר העבודה, פיטורים, רצף הזכויות וההפרשות הסוציאליות. למרבה הצער, הצעת החוק הוקפאה, על רקע העלות הכספית הכרוכה בה.

5. במצב דברים זה נותרים כמיליון עובדים בלא כל הגנה על זכויותיהם בעבודה, בשעה שהחקיקה הקיימת מאפשרת לשפותם רק על נזקי גוף ורכוש. עובדים אלה נאלצים להתמודד, בנוסף לחששות הקיומיים הקשים, עם היעדר פרנסה לתקופה בלתי ידועה, ועם אי ודאות באשר לעתידם התעסוקתי ולזכויותיהם הסוציאליות בתקופת העימות.

6. לאור האמור, הנכם מתבקשים לדאוג בדחיפות להסדרת זכויותיהם של העובדים בצפון הארץ, באופן שיוריד מלבם, לכל הפחות, את חששות הפרנסה והקיום.

בכבוד רב,
מיכל תג`ר, עו"ד

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • Print
  • email

תגיות:

קטגוריות: זכויות חברתיות,זכויות עובדים

סגור לתגובות.