להבטיח את זכויות עובדי הסיעוד המועסקים באמצעות חברות כוח אדם

עת"מ 8564/08 האגודה לזכויות האזרח בישראל נגד שר הרווחה והשירותים החברתיים

ארגוני הפורום לאכיפת זכויות עובדים, שבו חברה האגודה, הגישו עתירה מינהלית נגד שר הרווחה והמוסד לביטוח לאומי, בעניין חוזי הסיעוד בין המל"ל לבין חברות כוח האדם שנותנות שירותי סיעוד לאלו הזכאים לכך. העתירה היא שלב נוסף בסאגה ארוכה, בה מבקש המוסד לביטוח לאומי (המל"ל) להבטיח את זכויות עובדי הסיעוד באמצעות חוזים הכלולים במכרז למתן שירותי סיעוד, ואילו חברות הסיעוד מטרפדות שוב ושוב ניסיונות אלו.

ברקע העתירה עומדים 77,000 עובדי סיעוד, שזכויותיהם נפגעות תדיר בשל כשלונות חוזרים ונשנים להתקשרות המל"ל עם חברות הסיעוד באמצעות חוזים המגנים על זכויותיהם באמצעות מכרז, כנדרש על-פי חוק. תחת זאת, ההתקשרויות האמורות מתחדשות מדי שנה באמצעות חוזים אשר אינם מגנים כראוי על זכויות העובדים, ומאפשרים לחברות הסיעוד לקפח את זכויות עובדיהן ולשלשל לכיסן, על חשבון ציבור המבוטחים, כספים המשולמים עבור העובדים ע"י המל"ל. לעתירה חשיבות רבה לא רק עבור האוכלוסיה המוחלשת של עובדי הסיעוד אלא עבור כלל עובדי הקבלן במשק, בו נוהגת הנורמה המצערת לפיה מזמיני שירותים אינם דואגים להבטיח את זכויות עובדי הקבלן המבצעים את העבודות, וזכויות אלו נרמסות כעניין שבשגרה.

העתירה

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • Print
  • email

תגיות:

קטגוריות: זכויות חברתיות,זכויות עובדים,עובדי קבלן

סגור לתגובות.