{"id":1573,"date":"2007-09-09T00:00:00","date_gmt":"2007-09-08T21:00:00","guid":{"rendered":"1573"},"modified":"2011-02-08T16:49:52","modified_gmt":"2011-02-08T14:49:52","slug":"%d7%94%d7%91%d7%98%d7%97%d7%aa-%d7%a4%d7%a0%d7%a1%d7%99%d7%94-%d7%9c%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a9%d7%99%d7%a0%d7%95%d7%99%d7%9d-%d7%a0%d7%97%d7%95%d7%a6%d7%99%d7%9d-%d7%91%d7%94%d7%a1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/law.acri.org.il\/he\/1573","title":{"rendered":"\u05d4\u05d1\u05d8\u05d7\u05ea \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05dc\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd – \u05e9\u05d9\u05e0\u05d5\u05d9\u05dd \u05e0\u05d7\u05d5\u05e6\u05d9\u05dd \u05d1\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05d4\u05e7\u05d9\u05d1\u05d5\u05e6\u05d9 \u05dc\u05d1\u05d9\u05d8\u05d5\u05d7 \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d5\u05e0\u05d9 \u05d1\u05de\u05e9\u05e7"},"content":{"rendered":"
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\n\u05ea"\u05d3 3166
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\u05d0` \u05e0`,<\/p>\n


\n\u05d4\u05e0\u05d3\u05d5\u05df: \u05d1\u05e7\u05e9\u05d4 \u05dc\u05d7\u05ea\u05d5\u05dd \u05e2\u05dc \u05e6\u05d5 \u05d4\u05d4\u05e8\u05d7\u05d1\u05d4 \u05dc\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05d4\u05e7\u05d9\u05d1\u05d5\u05e6\u05d9 \u05dc\u05d1\u05d9\u05d8\u05d5\u05d7 \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d5\u05e0\u05d9 \u05d1\u05de\u05e9\u05e7- \u05e8\u05e7 \u05dc\u05d0\u05d7\u05e8 \u05e9\u05d9\u05d5\u05db\u05e0\u05e1\u05d5 \u05d1\u05d5 \u05e9\u05d9\u05e0\u05d5\u05d9\u05dd
\n<\/b><\/p>\n

1.\t\u05d0\u05e0\u05d9 \u05de\u05ea\u05db\u05d1\u05d3\u05ea \u05dc\u05e4\u05e0\u05d5\u05ea \u05d0\u05dc\u05d9\u05da, \u05d1\u05e9\u05dd \u05d4\u05e4\u05d5\u05e8\u05d5\u05dd \u05dc\u05d0\u05db\u05d9\u05e4\u05ea \u05d6\u05db\u05d5\u05d9\u05d5\u05ea \u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd, \u05d1\u05e2\u05e0\u05d9\u05d9\u05df \u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05d4\u05e7\u05d9\u05d1\u05d5\u05e6\u05d9 \u05d4\u05db\u05dc\u05dc\u05d9 (\u05de\u05e1\u05d2\u05e8\u05ea) \u05dc\u05d1\u05d9\u05d8\u05d5\u05d7 \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d5\u05e0\u05d9 \u05de\u05e7\u05d9\u05e3 \u05d1\u05de\u05e9\u05e7, \u05e9\u05e0\u05d7\u05ea\u05dd \u05d1\u05d9\u05d5\u05dd 19.7.07 \u05d1\u05d9\u05df \u05dc\u05e9\u05db\u05ea \u05d4\u05ea\u05d9\u05d0\u05d5\u05dd \u05e9\u05dc \u05d4\u05d0\u05e8\u05d2\u05d5\u05e0\u05d9\u05dd \u05d4\u05db\u05dc\u05db\u05dc\u05d9\u05dd \u05d5\u05d4\u05e1\u05ea\u05d3\u05e8\u05d5\u05ea \u05d4\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd \u05d4\u05db\u05dc\u05dc\u05d9\u05ea \u05d4\u05d7\u05d3\u05e9\u05d4. (\u05dc\u05d4\u05dc\u05df: "\u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd").<\/p>\n

2.\t\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05d6\u05d4 \u05d0\u05de\u05d5\u05e8 \u05dc\u05d4\u05db\u05e0\u05e1 \u05dc\u05ea\u05d5\u05e7\u05e3 \u05e2\u05dd \u05d7\u05ea\u05d9\u05de\u05ea\u05da \u05e2\u05dc \u05e6\u05d5 \u05d4\u05e8\u05d7\u05d1\u05d4, \u05d0\u05e9\u05e8 \u05d0\u05de\u05d5\u05e8 \u05dc\u05d4\u05d7\u05d9\u05dc \u05d0\u05ea \u05d4\u05d5\u05e8\u05d0\u05d5\u05ea \u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05e2\u05dc \u05db\u05dc\u05dc \u05d4\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd \u05d4\u05de\u05e9\u05e7. \u05d0\u05d9\u05df \u05d7\u05d5\u05dc\u05e7 \u05e2\u05dc \u05d7\u05e9\u05d9\u05d1\u05d5\u05ea\u05d5 \u05d4\u05e8\u05d1\u05d4 \u05e9\u05dc \u05d5\u05e2\u05dc \u05d4\u05ea\u05e7\u05d3\u05d9\u05dd \u05e9\u05d1\u05d1\u05e1\u05d9\u05e1 \u05de\u05e0\u05d2\u05e0\u05d5\u05df \u05e9\u05db\u05d6\u05d4, \u05e9\u05d4\u05d5\u05e9\u05d2 \u05d1\u05d4\u05e1\u05db\u05de\u05d4. \u05d0\u05d5\u05dc\u05dd, \u05d1\u05e0\u05d5\u05e1\u05d7\u05d5 \u05d4\u05e0\u05d5\u05db\u05d7\u05d9 \u05d9\u05e9 \u05db\u05de\u05d4 \u05d5\u05db\u05de\u05d4 \u05e4\u05d2\u05de\u05d9\u05dd \u05de\u05d4\u05d5\u05ea\u05d9\u05d9\u05dd, \u05d4\u05de\u05e2\u05dc\u05d9\u05dd \u05d0\u05ea \u05d4\u05ea\u05de\u05d9\u05d4\u05d4 \u05e9\u05de\u05d0 \u05d0\u05d9\u05df \u05e0\u05d6\u05e7\u05d5 \u05e2\u05d5\u05dc\u05d4 \u05e2\u05dc \u05ea\u05d5\u05e2\u05dc\u05ea\u05d5, \u05d0\u05d5 \u05dc\u05de\u05e6\u05e2\u05e8: \u05e0\u05d9\u05ea\u05df \u05dc\u05e2\u05e8\u05d5\u05da \u05d1\u05d5 \u05e9\u05d9\u05e0\u05d5\u05d9\u05d9\u05dd \u05e9\u05d9\u05d4\u05e4\u05db\u05d5 \u05d0\u05d5\u05ea\u05d5 \u05dc\u05db\u05dc\u05d9 \u05e8\u05d0\u05d5\u05d9 \u05d5\u05d4\u05d5\u05dc\u05dd \u05d0\u05ea \u05de\u05d8\u05e8\u05ea\u05d5 \u05dc\u05d0\u05d9\u05df \u05e9\u05d9\u05e2\u05d5\u05e8.<\/p>\n


\n3.\t\u05e0\u05e7\u05d5\u05d3\u05ea \u05d4\u05de\u05d5\u05e6\u05d0 \u05d4\u05d9\u05e0\u05d4, \u05db\u05d9 \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05e8\u05d0\u05d5\u05d9\u05d4 \u05d0\u05de\u05d5\u05e8\u05d4 \u05dc\u05d0\u05e4\u05e9\u05e8 \u05dc\u05d0\u05d3\u05dd \u05e9\u05e4\u05e8\u05e9 \u05e8\u05de\u05ea \u05d7\u05d9\u05d9\u05dd \u05d3\u05d5\u05de\u05d4 \u05dc\u05e8\u05de\u05ea \u05d4\u05d7\u05d9\u05d9\u05dd \u05d0\u05d5\u05ea\u05d4 \u05e0\u05d9\u05d4\u05dc \u05d1\u05d4\u05d9\u05d5\u05ea\u05d5 \u05e2\u05d5\u05d1\u05d3.
\n<\/b><\/p>\n

4.\t\u05d9\u05e9\u05e0\u05d4 \u05d7\u05e9\u05d9\u05d1\u05d5\u05ea \u05e8\u05d1\u05d4 \u05dc\u05d4\u05e1\u05d3\u05e8\u05d9\u05dd \u05e9\u05e0\u05e7\u05d1\u05e2\u05d5 \u05d1\u05d4\u05e1\u05db\u05de\u05d4. \u05d9\u05d7\u05d3 \u05e2\u05dd \u05d6\u05d0\u05ea, \u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05dc\u05d0 \u05de\u05e1\u05e4\u05e7 \u05d3\u05d9\u05d5. \u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4, \u05e2\u05d9\u05e7\u05e8 \u05d9\u05e2\u05d5\u05d3\u05d5 \u05d4\u05d5\u05d0 \u05dc\u05d4\u05d1\u05d8\u05d9\u05d7 \u05e8\u05e9\u05ea \u05d1\u05d8\u05d7\u05d5\u05df \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d5\u05e0\u05d9 \u05dc\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd \u05e9\u05d0\u05d9\u05e0\u05dd \u05d6\u05db\u05d0\u05d9\u05dd \u05dc\u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4, \u05de\u05e1\u05d9\u05d1\u05d5\u05ea \u05e9\u05d5\u05e0\u05d5\u05ea \u05d5\u05d1\u05d9\u05df \u05d4\u05d9\u05ea\u05e8 \u05d4\u05d9\u05d5\u05ea\u05dd "\u05dc\u05d0 \u05de\u05d0\u05d5\u05e8\u05d2\u05e0\u05d9\u05dd". \u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd \u05e9\u05d5\u05e0\u05d9\u05dd \u05d1\u05de\u05e9\u05e7 \u05e0\u05d4\u05e0\u05d9\u05dd \u05d2\u05dd \u05db\u05d9\u05d5\u05dd \u05de\u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05d5\u05d6\u05d0\u05ea \u05dc\u05dc\u05d0 \u05e6\u05d5\u05e8\u05da \u05d1\u05d4\u05e1\u05db\u05dd. \u05d5\u05d9\u05d5\u05d3\u05d2\u05e9, \u05d0\u05e3 \u05d1\u05de\u05d2\u05d6\u05e8\u05d9\u05dd \u05e9\u05e0\u05d7\u05e9\u05d1\u05d9\u05dd "\u05d7\u05dc\u05e9\u05d9\u05dd" \u05d5\u05d1\u05d4\u05dd \u05d0\u05d1\u05d8\u05d7\u05d4 \u05d5\u05e0\u05d9\u05e7\u05d9\u05d5\u05df, \u05e7\u05d5\u05d1\u05e2\u05d9\u05dd \u05d4\u05e1\u05db\u05de\u05d9\u05dd \u05e7\u05d9\u05d1\u05d5\u05e6\u05d9\u05d9\u05dd \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05d1\u05e9\u05d9\u05e2\u05d5\u05e8 17.5%. \u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05e9\u05e0\u05d7\u05ea\u05dd \u05e7\u05d5\u05d1\u05e2 \u05dc\u05e6\u05e2\u05e8\u05e0\u05d5 \u05d4\u05e1\u05d3\u05e8\u05d9\u05dd \u05e4\u05d7\u05d5\u05ea\u05d9\u05dd \u05dc\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd \u05e9\u05d0\u05d9\u05e0\u05dd \u05e0\u05d4\u05e0\u05d9\u05dd \u05db\u05d9\u05d5\u05dd \u05de\u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05d5\u05d4\u05d5\u05d0 \u05d0\u05d9\u05e0\u05d5 \u05de\u05d1\u05d8\u05d9\u05d7 \u05dc\u05d4\u05dd \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05e1\u05d1\u05d9\u05e8\u05d4 \u05dc\u05d0\u05d7\u05e8 \u05d4\u05e4\u05e8\u05d9\u05e9\u05d4. <\/p>\n


\n5.\t\u05d1\u05e0\u05e1\u05d9\u05d1\u05d5\u05ea \u05d0\u05dc\u05d4 \u05d0\u05e0\u05d5 \u05e7\u05d5\u05e8\u05d0\u05d9\u05dd \u05dc\u05da, \u05dc\u05d7\u05ea\u05d5\u05dd \u05e2\u05dc \u05e6\u05d5 \u05d4\u05d4\u05e8\u05d7\u05d1\u05d4 \u05e9\u05d9\u05d7\u05d9\u05dc \u05d0\u05ea \u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05e2\u05dc \u05db\u05dc\u05dc \u05d4\u05de\u05e9\u05e7 \u05e8\u05e7 \u05dc\u05d0\u05d7\u05e8 \u05e9\u05d9\u05d5\u05db\u05e0\u05e1\u05d5 \u05d1\u05d5 \u05d4\u05e9\u05d9\u05e0\u05d5\u05d9\u05d9\u05dd \u05d4\u05e0\u05d3\u05e8\u05e9\u05d9\u05dd \u05d5\u05d6\u05d0\u05ea \u05e2\u05dc \u05de\u05e0\u05ea \u05e9\u05dc\u05d0 \u05dc\u05d9\u05e6\u05d5\u05e8 \u05d3\u05d5\u05e8 \u05d7\u05d3\u05e9 (\u05d3\u05d5\u05e8 \u05d1`) \u05e9\u05dc \u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd \u05d4\u05de\u05e7\u05d1\u05dc\u05d9\u05dd \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05e4\u05d7\u05d5\u05ea\u05d4 \u05de\u05d4\u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05d4\u05e0\u05d5\u05d4\u05d2\u05ea \u05db\u05d9\u05d5\u05dd. \u05db\u05df \u05d0\u05e0\u05d5 \u05e7\u05d5\u05e8\u05d0\u05d9\u05dd \u05dc\u05da \u05dc\u05e1\u05d9\u05d9\u05e2 \u05d1\u05de\u05e7\u05d1\u05d9\u05dc, \u05dc\u05e7\u05d9\u05d3\u05d5\u05dd \u05d7\u05e7\u05d9\u05e7\u05ea \u05d7\u05d5\u05e7 \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05d7\u05d5\u05d1\u05d4.
\n<\/b><\/p>\n

6.\t\u05e7\u05e8\u05d9\u05d0\u05ea\u05e0\u05d5 \u05dc\u05d4\u05d9\u05de\u05e0\u05e2 \u05de\u05d7\u05ea\u05d9\u05de\u05d4 \u05e2\u05dc \u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05d1\u05e0\u05d5\u05e1\u05d7\u05d5 \u05d4\u05e0\u05d5\u05db\u05d7\u05d9, \u05e0\u05d5\u05d1\u05e2\u05ea \u05d2\u05dd \u05de\u05d4\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d4 \u05e9\u05e2\u05dc \u05e9\u05d5\u05dc\u05d7\u05df \u05d4\u05db\u05e0\u05e1\u05ea \u05de\u05d5\u05e0\u05d7\u05d5\u05ea \u05de\u05e1\u05e4\u05e8 \u05d4\u05e6\u05e2\u05d5\u05ea \u05d7\u05d5\u05e7 \u05e9\u05e2\u05e0\u05d9\u05d9\u05e0\u05df \u05e2\u05d9\u05d2\u05d5\u05df \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05d1\u05d7\u05e7\u05d9\u05e7\u05d4. \u05d1\u05e9\u05e0\u05d9\u05dd \u05d4\u05d0\u05d7\u05e8\u05d5\u05e0\u05d5\u05ea \u05d4\u05d1\u05d9\u05e2\u05d5 \u05db\u05dc \u05e9\u05e8\u05d9 \u05d4\u05d0\u05d5\u05e6\u05e8 \u05d0\u05ea \u05ea\u05de\u05d9\u05db\u05ea\u05dd \u05d1\u05d7\u05e7\u05d9\u05e7\u05ea \u05d7\u05d5\u05e7 \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05d7\u05d5\u05d1\u05d4. \u05de\u05e8\u05d1\u05d9\u05ea \u05d4\u05e6\u05e2\u05d5\u05ea \u05d4\u05d7\u05d5\u05e7 \u05e9\u05d4\u05d5\u05e0\u05d7\u05d5 \u05e2\u05dc \u05e9\u05d5\u05dc\u05d7\u05df \u05d4\u05db\u05e0\u05e1\u05ea \u05d4\u05e6\u05d9\u05e2\u05d5 \u05d4\u05e1\u05d3\u05e8\u05d9\u05dd \u05d4\u05de\u05d9\u05d8\u05d9\u05d1\u05d9\u05dd \u05d9\u05d5\u05ea\u05e8 \u05e2\u05dd \u05d4\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd, \u05de\u05d0\u05e9\u05e8 \u05d4\u05d4\u05e1\u05d3\u05e8\u05d9\u05dd \u05e9\u05e0\u05e7\u05d1\u05e2\u05d5 \u05d1\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05d4\u05e0\u05d5\u05db\u05d7\u05d9. \u05de\u05e9\u05db\u05da, \u05d7\u05ea\u05d9\u05de\u05d4 \u05e2\u05dc \u05e6\u05d5 \u05d4\u05e8\u05d7\u05d1\u05d4 \u05de\u05db\u05d7 \u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd, \u05e2\u05dc\u05d5\u05dc\u05d4 \u05dc\u05d9\u05d9\u05ea\u05e8 \u05d0\u05ea \u05d4\u05d7\u05e7\u05d9\u05e7\u05d4 \u05d5\u05dc\u05d9\u05e6\u05d5\u05e8 \u05de\u05e6\u05d1 \u05d1\u05d5 \u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05d9\u05d4\u05e4\u05d5\u05da \u05dc\u05e1\u05d8\u05e0\u05d3\u05e8\u05d8 \u05e0\u05d5\u05d4\u05d2, \u05e9\u05db\u05df \u05db\u05d0\u05de\u05d5\u05e8 \u05d4\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05d8\u05d5\u05d1 \u05e4\u05d7\u05d5\u05ea \u05dc\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd \u05de\u05d0\u05e9\u05e8 \u05d4\u05d4\u05e1\u05d3\u05e8\u05d9\u05dd \u05d4\u05e0\u05d5\u05d4\u05d2\u05d9\u05dd \u05db\u05d9\u05d5\u05dd.<\/p>\n

7.\t\u05dc\u05d4\u05dc\u05df \u05e0\u05e4\u05e8\u05d8 \u05d1\u05d8\u05d1\u05dc\u05d4 \u05d0\u05ea \u05d4\u05e4\u05d2\u05de\u05d9\u05dd \u05e9\u05e0\u05e4\u05dc\u05d5 \u05d1\u05d4\u05e1\u05db\u05dd \u05d5\u05d4\u05d8\u05e2\u05d5\u05e0\u05d9\u05dd \u05ea\u05d9\u05e7\u05d5\u05df \u05d1\u05d8\u05e8\u05dd \u05d7\u05ea\u05d9\u05de\u05ea\u05da:
\n<\/p>\n


\n
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\n
\n
\nדף חדש 1<\/title><\/p>\n<style>\n<!--\n p.MsoNormal\n\t{mso-style-parent:\"\";\n\tmargin-bottom:.0001pt;\n\ttext-align:right;\n\tdirection:rtl;\n\tunicode-bidi:embed;\n\tfont-size:12.0pt;\n\tfont-family:\"Times New Roman\";\n\tmargin-left:0in; margin-right:0in; margin-top:0in}\n table.MsoNormalTable\n\t{mso-style-parent:\"\";\n\tfont-size:10.0pt;\n\tfont-family:\"Times New Roman\"}\n-->\n<\/style>\n<p><\/head><\/p>\n<p><body><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"text-align:justify;line-height:150%\">\n<span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"> <\/font><\/span><\/p>\n<div align=\"right\" dir=\"rtl\">\n<table class=\"MsoNormalTable\" dir=\"rtl\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" style=\"border-collapse: collapse; border: medium none\">\n<tr>\n<td width=\"45\" valign=\"top\" style=\"width: 33.7pt; border: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n סעיף<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"63\" valign=\"top\" style=\"width: 47.35pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: 1.0pt solid windowtext; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n מהות<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"153\" valign=\"top\" style=\"width: 90pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: 1.0pt solid windowtext; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n הסדר<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"307\" valign=\"top\" style=\"width: 3.2in; border-left-style: solid; border-left-color: windowtext; border-right-color: #000000; border-top-color: #000000; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: windowtext; padding-left: 4; padding-right: 4; padding-top: 1; padding-bottom: 1\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n הערות וההסדר הראוי<\/font><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"45\" valign=\"top\" style=\"width: 33.7pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: 1.0pt solid windowtext; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\">6ד<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"63\" valign=\"top\" style=\"width: 47.35pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\"><b><br \/>\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n שיעור הפרשות<\/font><\/span><\/b><\/td>\n<td width=\"153\" valign=\"top\" style=\"width: 90pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n החל מ<\/font><\/span><font style=\"font-size: 11pt\"><span style=\"font-family:David\">-%5.2<br \/>\n <\/span><span lang=\"HE\" style=\"font-family: David\">עד <\/span><br \/>\n <span style=\"font-family: David\">%51<span lang=\"he\">.<\/span><\/span><\/font><\/td>\n<td width=\"307\" valign=\"top\" style=\"width: 3.2in; border-left-style: solid; border-left-color: windowtext; border-right-color: #000000; border-top-color: #000000; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: windowtext; padding-left: 4; padding-right: 4; padding-top: 1; padding-bottom: 1\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n שיעור ההפרשות הוא נמוך מאוד. אין סיבה אמיתית לסגת <b>מהמצב הנוהג בתוכניות<br \/>\n הפנסיה כיום, לפיו מופרשים <\/b><\/font><\/span><br \/>\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family: David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n <b>%5.71. <\/b>כניסת ההסכם לתוקף, תגרום למצב של "דור ב'" בכספי פנסיה ויש<br \/>\n חשש שתוריד את הרף בכלל המשק.<\/font><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"45\" valign=\"top\" style=\"width: 33.7pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: 1.0pt solid windowtext; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\">6ד<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"63\" valign=\"top\" style=\"width: 47.35pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\"><b><br \/>\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n תקופת יישום<\/font><\/span><\/b><\/td>\n<td width=\"153\" valign=\"top\" style=\"width: 90pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n הדרגתיות ביישום עד <\/font><\/span><span style=\"font-family:David\"><br \/>\n <font style=\"font-size: 11pt\">3102<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"307\" valign=\"top\" style=\"width: 3.2in; border-left-style: solid; border-left-color: windowtext; border-right-color: #000000; border-top-color: #000000; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: windowtext; padding-left: 4; padding-right: 4; padding-top: 1; padding-bottom: 1\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n ראוי ליישם תוכנית זו בהדרגה, יחד עם זאת, פרק זמן של 6 שנים הוא ארוך מדי<br \/>\n ויפגע בעובדים. יש לשאוף הגעה למקסימום הפרשה לפנסיה בתוך כשנתיים.  <\/font><br \/>\n <\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"45\" valign=\"top\" style=\"width: 33.7pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: 1.0pt solid windowtext; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\">6ה<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"63\" valign=\"top\" style=\"width: 47.35pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\"><b><br \/>\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n תקופת המתנה<\/font><\/span><\/b><\/td>\n<td width=\"153\" valign=\"top\" style=\"width: 90pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n תקופת המתנה של 9 חודשים לעובדים חדשים או 3 חודשים לעובדים שהיו מבוטחים.<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"307\" valign=\"top\" style=\"width: 3.2in; border-left-style: solid; border-left-color: windowtext; border-right-color: #000000; border-top-color: #000000; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: windowtext; padding-left: 4; padding-right: 4; padding-top: 1; padding-bottom: 1\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n אין שום הצדקה לסעיף הזה ולכן יש לבטלו. סעיף זה מעלה חשש להנהגת פרקטיקה של<br \/>\n "דלת מסתובבת" <\/font><\/span><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n <span style=\"font-family:David\">–<\/span><\/font><span lang=\"HE\" style=\"font-family: David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n פיטורי עובדים אך ורק על מנת להמנע מתשלום פנסיה.  כיום הנוהג הוא שעובד זכאי<br \/>\n להפרשות לאחר חצי שנה מתחילת עבודתו, רטרואקטיבית, כך שלמעשה הוא מבוטח במשך<br \/>\n ששת החודשים הראשונים לעבודתו.<\/font><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"45\" valign=\"top\" style=\"width: 33.7pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: 1.0pt solid windowtext; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"> <\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"63\" valign=\"top\" style=\"width: 47.35pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\"><b><br \/>\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n סנקציה על מפרים<\/font><\/span><\/b><\/td>\n<td width=\"153\" valign=\"top\" style=\"width: 90pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n אין התיחסות לכך.<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"307\" valign=\"top\" style=\"width: 3.2in; border-left-style: solid; border-left-color: windowtext; border-right-color: #000000; border-top-color: #000000; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: windowtext; padding-left: 4; padding-right: 4; padding-top: 1; padding-bottom: 1\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\">יש<br \/>\n לקבוע הודעה לעובד במקרה של הפסקת הפרשה, דיווח רבעוני לכל עובד, יפתור חסר<br \/>\n הזה.<\/font><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"45\" valign=\"top\" style=\"width: 33.7pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: 1.0pt solid windowtext; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"> <\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"63\" valign=\"top\" style=\"width: 47.35pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\"><b><br \/>\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n ערבות מדינה <\/font><\/span><\/b><\/td>\n<td width=\"153\" valign=\"top\" style=\"width: 90pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n אין התיחסות לכך.<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"307\" valign=\"top\" style=\"width: 3.2in; border-left-style: solid; border-left-color: windowtext; border-right-color: #000000; border-top-color: #000000; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: windowtext; padding-left: 4; padding-right: 4; padding-top: 1; padding-bottom: 1\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\">עד<br \/>\n שנת <\/font><\/span><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n <span style=\"font-family:David\">5991<\/span><span lang=\"HE\" style=\"font-family: David\"><br \/>\n היתה המדינה היתה ערבה לכספי הפנסיה. ברפורמת <\/span><br \/>\n <span style=\"font-family: David\">3002<\/span><\/font><span lang=\"HE\" style=\"font-family: David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n הוסרו הערבויות. משמעות העדר הערבויות הינה כי העובדים נמצאים בסכנת אבדן<br \/>\n כספי הפרישה שלהם במצב של ניהול לקוי או במצב של מעילה. יש להחזיר את ערבויות<br \/>\n המדינה לכספי הפנסיה של העובדים.  <\/font><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"45\" valign=\"top\" style=\"width: 33.7pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: 1.0pt solid windowtext; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"> <\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"63\" valign=\"top\" style=\"width: 47.35pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\"><b><br \/>\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n הבטחת הפרשה לפנסיה <\/font><\/span><\/b><\/td>\n<td width=\"153\" valign=\"top\" style=\"width: 90pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n אין התיחסות לכך. <\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"307\" valign=\"top\" style=\"width: 3.2in; border-left-style: solid; border-left-color: windowtext; border-right-color: #000000; border-top-color: #000000; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: windowtext; padding-left: 4; padding-right: 4; padding-top: 1; padding-bottom: 1\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\">עם<br \/>\n תחילת העבודה יש לדרוש מהמעביד לרשום את העובד באחת הקרנות. באופן זה אפשר<br \/>\n יהיה להבטיח שלאחר חצי שנה, ניתן יהיה להפקיד את הכסף בקרן. כיום ישנם עובדים<br \/>\n הזכאים לפנסיה, שבדיעבד מתברר להם , כי  כספי הפנסיה לא הופרשו עבורם. עובדים<br \/>\n אלה יוכלו לתבוע את שווי ההפרשה בבית הדין לעבודה, אולם לא יוכלו להכנס להסדר<br \/>\n פנסיה באופן רטרואקטיבי.<\/font><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"45\" valign=\"top\" style=\"width: 33.7pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: 1.0pt solid windowtext; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"> <\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"63\" valign=\"top\" style=\"width: 47.35pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\"><b><br \/>\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n אוכלוסיית יעד<\/font><\/span><\/b><\/td>\n<td width=\"153\" valign=\"top\" style=\"width: 90pt; border-left: 1.0pt solid windowtext; border-right: medium none; border-top: medium none; border-bottom: 1.0pt solid windowtext; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0in; padding-bottom: 0in\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"><br \/>\n כלל השכירים במשק<\/font><\/span><\/td>\n<td width=\"307\" valign=\"top\" style=\"width: 3.2in; border-left-style: solid; border-left-color: windowtext; border-right-color: #000000; border-top-color: #000000; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: windowtext; padding-left: 4; padding-right: 4; padding-top: 1; padding-bottom: 1\">\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"line-height:150%\">\n <span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\">יש<br \/>\n לעגן בחקיקה גם את זכותם של עצמאים לפנסיה. <\/font><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<p class=\"MsoNormal\" dir=\"RTL\" style=\"text-align:justify;line-height:150%\">\n<span lang=\"HE\" style=\"font-family:David\"><font style=\"font-size: 11pt\"> <\/font><\/span><\/p>\n<p><\/body><\/p>\n<p><\/html><\/p>\n<p>8.\t\u05d1\u05de\u05e7\u05d1\u05d9\u05dc, \u05d9\u05e9 \u05dc\u05d4\u05de\u05e9\u05d9\u05da \u05d5\u05dc\u05e7\u05d3\u05dd \u05d0\u05ea \u05d4\u05e6\u05e2\u05d5\u05ea \u05dc\u05d7\u05e7\u05d9\u05e7\u05ea \u05d7\u05d5\u05e7 \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05d7\u05d5\u05d1\u05d4. \u05e8\u05e7 \u05d1\u05d0\u05de\u05e6\u05e2\u05d5\u05ea \u05d7\u05e7\u05d9\u05e7\u05d4, \u05e0\u05d9\u05ea\u05df \u05d9\u05d4\u05d9\u05d4 \u05dc\u05d4\u05d1\u05d8\u05d9\u05d7, \u05e8\u05db\u05d9\u05d1\u05d9\u05dd \u05d7\u05d9\u05d5\u05e0\u05d9\u05d9\u05dd \u05d0\u05e9\u05e8 \u05d0\u05d9\u05e0\u05dd \u05e0\u05db\u05dc\u05dc\u05d9\u05dd \u05d1\u05d4\u05e1\u05db\u05de\u05d9\u05dd \u05d5\u05d1\u05d4\u05dd:<\/p>\n<p>\u05d0.\t\u05d1\u05d9\u05d8\u05d5\u05d7 \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d5\u05e0\u05d9 \u05dc\u05e2\u05e6\u05de\u05d0\u05d9\u05dd \u05d5\u05dc\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd \u05d6\u05e8\u05d9\u05dd<br \/>\n\u05d1.\t\u05e1\u05d1\u05e1\u05d5\u05d3 \u05de\u05de\u05e9\u05dc\u05ea\u05d9 \u05dc\u05ea\u05d5\u05db\u05e0\u05d9\u05d5\u05ea \u05d4\u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4<br \/>\n\u05d2.\t\u05e4\u05d9\u05e7\u05d5\u05d7 \u05d5\u05e8\u05d2\u05d5\u05dc\u05e6\u05d9\u05d4 \u05e2\u05dc \u05ea\u05d5\u05db\u05e0\u05d9\u05d5\u05ea \u05d4\u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4<\/p>\n<p>\u05d7\u05e9\u05d5\u05d1 \u05de\u05d0\u05d3 \u05dc\u05e7\u05d3\u05dd \u05d0\u05ea \u05e0\u05d5\u05e9\u05d0 \u05d4\u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4. \u05d5\u05d3\u05d5\u05d5\u05e7\u05d0 \u05d1\u05d2\u05dc\u05dc \u05d7\u05e9\u05d9\u05d1\u05d5\u05ea\u05d5 \u05d4\u05d4\u05e1\u05d8\u05d5\u05e8\u05d9\u05ea \u05e9\u05dc \u05d4\u05db\u05e0\u05e1\u05ea \u05d4\u05e1\u05d3\u05e8 \u05e4\u05e0\u05e1\u05d9\u05d4 \u05dc\u05db\u05dc\u05dc \u05d4\u05e2\u05d5\u05d1\u05d3\u05d9\u05dd \u05d1\u05de\u05e9\u05e7 \u05d4\u05d9\u05e9\u05e8\u05d0\u05dc\u05d9, \u05d7\u05e9\u05d5\u05d1 \u05e9\u05d1\u05e2\u05ea\u05d9\u05d9\u05dd \u05dc\u05e2\u05e9\u05d5\u05ea \u05d6\u05d0\u05ea \u05db\u05e8\u05d0\u05d5\u05d9, \u05e4\u05df \u05ea\u05d4\u05d9\u05d4 \u05d6\u05d5 \u05d1\u05db\u05d9\u05d4 \u05dc\u05d3\u05d5\u05e8\u05d5\u05ea.<\/p>\n<p> \u05d1\u05d1\u05e8\u05db\u05d4,<\/p>\n<p>\u05e9\u05e8\u05d5\u05df \u05d0\u05d1\u05e8\u05d4\u05dd-\u05d5\u05d9\u05e1, \u05e2\u05d5"\u05d3<br \/>\n\u05d4\u05d0\u05d2\u05d5\u05d3\u05d4 \u05dc\u05d6\u05db\u05d5\u05d9\u05d5\u05ea \u05d4\u05d0\u05d6\u05e8\u05d7<\/p>\n<p><span class='quoteSpan'><i><br 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